“例会提前的一刻钟，我们来学习一下廉洁知识。”5月12日，在国网建湖县供电公司高作供电所的“周例会”上，该所所长贾建带领员工观看廉洁警示教育视频。这新增的15分钟学习环节，正是该公司推进廉洁文化融入供电所建设的生动注脚。
近年来，该公司坚持将廉洁文化建设融入基层一线，注重从形式、内容、空间上发力，看、听、说、读、写、唱、书、画等齐头并进，形成了立体化、多元化、联动化的态势，廉洁文化呈现出一派争奇斗妍、满园皆春的繁荣景观。
走进该公司基层供电所办公区域，走廊墙面上的廉洁从业标语与窗外绿意相映成趣，员工办公桌上统一摆放着含有廉洁格言的岗位牌，时刻浸润着每一位员工的心灵。“这些抬头可见的格言标语，就像无声的监督员。”该公司九龙口供电所员工戴旗扬说，公司将廉洁文化嵌入基层办公环境的每个细节，从会议室的主题标语到楼宇电视的警示视频，从廉洁文化走廊到班组文化墙，通过打造“视觉廉洁圈”，在基层一线构建起360度廉洁文化场，形成“处处是课堂、时时受教育”的宣传矩阵，让干部员工在耳濡目染中接受廉洁浸润。
为将“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化灌输到基层每个角落，营造人人崇廉爱洁的氛围，该公司创新展现形式，多维度开展廉洁文化活动。通过鲜活的案例、深刻的剖析，编发的警示学习资料成为员工们茶余饭后的“廉洁读本”。“五一”节前夕，该公司以“传红廉匠心筑建功青春”为主题，组织基层青年员工参观地方的廉政教育展馆、廉洁家风文化长廊，观览鲜活警示案例，沉浸式体验让一线青年员工感悟初心使命、强化廉洁从业意识。“每次参加活动，都能感觉到廉洁的种子在心里又扎深了一分。”该公司输变电运检中心员工王文杰感慨道。
该公司在注重廉洁文化浸润的同时，同步夯实制度防线。围绕经营管理关键领域，建立“排查-整改-监督”闭环机制，针对巡察反馈问题、“三重一大”执行、合同管理、重点岗位人员动态管理等议题，定期排查与分析，堵塞管理漏洞。
此外，该公司还在内部局域网对关系到一线员工切身利益、基层反映的热点焦点等事项，实行“企务公开”，并组织中层干部、供电所所长和重点岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，把廉洁文化渗透到各层面、各领域，为企业高质量发展注入了强劲“廉动力”。
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